viernes, 29 de noviembre de 2013

La enfermedad profesional



Estamos estudiando los diferentes daños que se pueden tener en el trabajo y uno de ellos son las enfermedades profesionales, que son originadas por la realización del trabajo que desarrollamos en la empresa ejecutado por cuenta ajena. La finalidad de todo ello, es conocer cuales son los orígenes que lo provocan, y así evitar sus consecuencias. Haz un breve resumen de éste vídeo.

RIESGOS INVISIBLES “ENFERMEDADES PROFESIONAL”
01.- El trabajo es una actividad positiva y socialmente….
02.- Cada trabajo es una fuente de…
03.- No debería afectar perjudicialmente a…
0 4.- En donde trabaja Rocóo, cuantos artículo pasas diariamente por sus manos y que le ocurre.
05. Que elementos comparten en común los tres trabajadores del vídeo.
06.- Que son las patologías relacionadas con el trabajo
07.- Desde el punto de vista preventivo, una enfermedad profesional puede entenderse como…
08.- Que diferencia hay entre una enfermedad profesional (EP) y un Accidente de Trabajo (AT)
09.- Si se toma a tiempo las medidadas eficaces que ocurrirá…
10 .- Cuales son las medidez eficaces para que se deben tomar…
11.- A que se denomina la identificación del riesgo….
12 .- Como se catalogan los agentes perjudiciales para la salud:
13 .- Porque motivos suelen ocurrir los riesgos físicos…
14.-Los agentes químicos pueden ser:
15.- Los agentes biológicos son capaces de…
16.- Una vez detectado cada agente presente en el entorno de trabajo…
17.- Cuales son las medidas de prevención y protección (no hace falta comentarlas):
18.- Crees que es importante la formación en la prevención:
19.- La vigilancia de la salud es una pieza para la …
20.- Para que la prevención deje de ser una opción y ….

Factores que intervienen en la enfermedad profesional Cuales son los factores que intervienen en la enfermedad profesional Enuméralos y haz un breve resumen de cada uno de ellos.

lunes, 18 de noviembre de 2013

El síndrome de Burn-out, otro síntoma del daño laboral.



 La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, en su artículo 4.3. dice:
Se consideraran como «daıios derivados del trabajo» las enfermedades patologicas o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

Has visto el vídeo adjunto, ahora te hago unas preguntas que debes contestar según lo explicado en clase.

1.- ¿Cuales són las constantes exigencias de los respectivos jefes, ante la empleada?

2.- Que sue psalerle personalmente a la empleada ante tantas exisgencias

3.- ¿Crees que la conversación matenida con la compañera de trabajo le ha sido de hayuda?

4.- ¿En que consiste el Burn-out y que síntomas se manifiesta?


El acoso laboral (Mobbing), como daño profesional.


Según el artículo 4.3 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
dice:
"El daño laboral es la enfermedad o lesión sufrida con motivo u ocasión del trabajo" A partir de ésta definición y con ocasión de lo explicado en clase, vamos ha ver el presente vídeo y contestar a las siguientes preguntas, así ampliaremos los conocimientos adquiridos en el tema.

1.- A qeu nos referimos cuando hablamos de acoso laboral

2.-Cuales son los ragos que le definen

3.- Las consecuencias que pueden sufrir serán

4.- Que deben hacer las personas que están afectadas por el Mobbing.