El acoso laboral (Mobbing), como daño profesional.

Según el artículo 4.3 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
dice:
"El daño laboral es la enfermedad o lesión sufrida con motivo u ocasión del trabajo" A partir de ésta definición y con ocasión de lo explicado en clase, vamos ha ver el presente vídeo y contestar a las siguientes preguntas, así ampliaremos los conocimientos adquiridos en el tema.

1.- A qeu nos referimos cuando hablamos de acoso laboral

2.-Cuales son los ragos que le definen

3.- Las consecuencias que pueden sufrir serán

4.- Que deben hacer las personas que están afectadas por el Mobbing.